La souffrance au travail est une problématique récurrente vécue par de plus en plus de salariés ou de dirigeants.
Les formes de souffrance au travail peuvent être multiples ; nous pouvons citer le stress chronique, l’épuisement professionnel (burn-out) et le harcèlement moral.
START co RH propose d’accompagner ces professionnels en difficulté : soutien psychologique, coaching, bilan de compétences.
Le bilan de compétences peut être une solution pour analyser sa souffrance et en sortir. Il va être l’occasion, pour le bénéficiaire, de s’autoriser à déposer la douleur à laquelle il est confrontée. Trouver de nouvelles ressources et des solutions pour se redynamiser et redonner du sens à son travail.
Au cours de l’accompagnement, le consultant / psychologue du travail permet au bénéficiaire de s’extraire d’une situation jugée difficile en identifiant une évolution professionnelle réaliste. En effectuant un bilan, il s’accorde un temps pour faire le point sur son parcours professionnel, ses défauts, ses atouts et sur cette base, il peut envisager une solution et mettre en place un plan d’action pour sortir de la situation complexe.
Le rapport au travail est objectivé grâce aux processus d’entretiens individuels ce qui amène à restaurer la confiance en soi et à repenser son avenir.